近年来，会计系团总支在学校党委及学校团委的正确领导和大力支持下，在全系师生的积极努力之下，依照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，深入贯彻落实党中央群团工作部署，着力从强化思想引领，激发基层团支部活力，提升学生干部工作水平，建设活动阵地和宣传阵地等方面，强化团学工作的育人作用，荣获“芜湖市五四红旗团支部”称号。
“思想引领”为先，增强团组织的凝聚力和号召力
坚持党建带团建，提升青年政治素养。会计系团总支一直将青年思想政治教育工作放在首位，结合工作实际，以业余党课、团员培训、团支部大会、组织生活会、主题班会等形式，持续开展爱国主义教育和集体主义教育，扎实推进团员“一学一做”学习教育活动，不断接受党的理论熏陶，逐步提升青年政治素养。
强化主题团日教育，践行社会主义核心价值观。加强理论学习的同时，会计系团总支在校团委的统一部署下，结合重要节日和纪念日，以道德教育为先导，以先进典型为引领，以特色活动为载体，广泛开展形式多样、内涵深刻的主题团日教育活动，加深团员青年对社会主义核心价值观的认识。
开拓新媒体宣传阵地，树立典型发挥榜样力量。在传统宣传的基础上，会计系团总支进一步加强系部网站、学生会公众号、班级微博微信等新媒体平台建设，发挥新媒体在思想引领、舆论引导、信息沟通中的重要作用。组织优秀班级和个人参加校学生工作部和校团委开展的“先进班集体”、“商贸之星”十佳大学生、“自强之星”等评选活动，对涌现出的优秀班级和个人进行宣传，充分发挥青年典型的示范引领作用。
“组织建设”为根，激发团支部活力和学生干部潜力
完善基层支部建设，创新团建工作方法。会计系团总支不断明确团总支、团支部、团小组的工作职责，严格团员发展、团员评议、团员推优程序，科学构建从严治团制度体系；以“智慧团建”为契机，结合新媒体平台创新工作方法，全面地、深刻地影响青年学生，帮助他们成熟成长，为提升基层团组织活力奠定基础。
为充分发挥团员青年“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”的自治精神，更好地担负起引导、激励团员青年的重要职责，会计系团总支制定《会计系学生会干部聘任及管理办法》。通过特长展示、班级推荐、系部考核，把好学生干部的入口关；每2周一次的干部会议、每2月一次的干事大会，上好学生干部的培育课；优秀干事风采展和干部民主评议会，提升学生干部的竞争力。
“素质提升”为本，培养青年学生的创造精神和实践能力
提升会计专业技能，增强青年综合素质。结合系部人才培养方案和创新发展行动计划，会计系团总支坚持将“培养职业规划意识、提升创新创业能力、普及求职就业技巧”三部曲作为全面提升青年素质的中心工作，着重培养青年的学习能力、沟通能力、创新能力、组织能力、领导能力以及适应能力等。近年来，我系学生在全国大学生会计职业技能竞赛中，连续四年荣获团体一等奖；多次在省级“互联网+”、创新创业大赛中获奖；专升本、自考通过率稳步提升；毕业生就业率均达到98%以上；多名优秀毕业生成功创业。
拓展“第二课堂”，丰富青年精神文化生活。围绕学校学生管理工作的整体部署，分阶段开展军训慰问、才艺展示、素质拓展、文艺汇演、体育竞技、知识竞赛等活动，多次荣获系部“优秀组织奖”。此外，结合系部学生特点，开展主持人大赛、辩论赛、寝室装扮赛、女生节活动、趣味运动会、学习经验交流会、实训技能展示、志愿服务等活动，将思想性与趣味性相结合，提高学生思想道德品质和人文艺术修养。
“志愿服务”为重，打造系部特色文化品牌
会计系团总支积极营造向善、向上的人文环境，坚持“服务社会、服务学校、服务青年”的工作宗旨，倡导“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神，着力打造志愿服务文化品牌。
会计系志愿者服务队自成立起，一直与芜湖好人馆保持合作。搭建服务平台、丰富活动内容，充分挖掘会计系学生社会实践和志愿服务社会的潜力；树立优秀典型，扩大积极影响，为社会培养有能力、有爱心，经得起时间和实践考验的优秀青年。截止目前，会计系有近600人次的志愿者加入到好人馆值班、市民接待、慰问演出的行列。
2014年10月，会计系17届毕业生程宏博组织发起威森慈善组织，向桃园小学特困学生捐助图书、衣服、学习用品，同时成立威森奖学金对单亲家庭的特困生进行1对1帮扶，累计捐助金额达7000余元。目前已有4个年级近30位会计学生参与爱心接力，持续关注贫困留守儿童的成长。
会计系学生用实际行动展现大学生志愿服务意识和良好的精神风貌，涌现出徐敏、李钰等一批优秀的青年志愿者，在暑期三下乡活动中荣获省级青年志愿者“优秀个人”称号。
结语
“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来……”。会计系团总支将带领团员青年们用智慧和胆略、用奋斗和激情、用创新和奉献，在地方技能型高水平大学建设的征途中谱写更美好的青春华章。
